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宝山区人力资源管理师考试时间考试题型
 
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宝山区人力资源管理师考试时间考试题型
考试日期:每年5月、11月举行
高级人力资源管理师(一级)包括:技能考核(案例分析题)、 
论文答辩两部分,技能考核采用闭卷笔试形式,论文答辩采用笔试加面试,两部分考核评分满分均为100分,60分为合格。
人力资源管理师(二级)包括:理论考核(选择判断题)、技能考核(案例分析题)、英语笔试(68年以前出生不作要求)、综合面试四个考试项目,四部分考核评分满分均为100分,60分为合格。 

    
助理人力资源管理师(三级)包括:理论考核(选择判断题)、技能考核(案例分析题)、英语笔试(68年以前出生不作要求)三个考试项目,三个项目满分均为100分,60分为合格。
人力资源管理员(四级)包括:理论考核(选择判断等)、技能考核(案例分析),两部分考核评分满分均为100分,60分为合格。


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