2021年上海助理人力资源管理师三级培训报考条件报名招生-上海游艇驾照培训中心

2021年上海助理人力资源管理师三级培训报考条件报名招生

人力资源管理职业已成为目前职场上的*热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。

本职业共设四个等级:四级（人力资源管理员）、三级（助理人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、一级（高级人力资源管理师）。

二.培训内容

模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程！

三.培训方式：

采用定期、定时、滚动、教学形式，尽可能满足培训学员的需求。

五.报名条件

（助理人力资源管理师）三级：大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；中专学历,2年以上资深人事管理工作经验者；
.使用教材：

企业人力资源管理师劳动和社会**部指定教材

企业人力资源管理人员国家职业资格考试常用法律手册

人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册及专业英语习题集

人力资源管理师、助理人力资源管理师专业英语习题集

七.师资安排

1.指定专家团、统考命题组执教。《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。

2.安排资深律师、知名企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。

3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲，协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。

4.考前安排当届主考专家亲临现场指导*新应试动态。

八.鉴定方式

《人力资源管理师》的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式，操作技能考核采用笔试及口试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。

报名电话13818762608 沈老师