劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除-上海游艇驾照培训中心

上海游艇驾照培训网欢迎你!

收藏本站

上海游艇驾照培训中心 >> 你现在的位置：首页 >> 人事百科 >> 劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除

劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除

上海人事上岗证培训网提示：薪税师、人事上岗证、人力资源管理师、人力资源实务上岗证、经济师、劳动关系协调员报名电话021-65584479 , 13818762608 沈老师

劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　1、试用期内的;

　　2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

上海人事上岗证培训网提示：人事上岗证，人力资源管理师报名电话021-65584479 , 13818762608 沈老师

[招生电话] 021-65584479 [值班热线] 13818762608 [地址] 上海市各区县教学点！总部上海人才大厦